公司辞退

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试用期辞退 经济补偿金 违法辞退

拿到辞退通知先仲裁还是先投诉，劳动仲裁的时效只有一年 用人单位说不适合岗位就辞退人，不给N+1合法吗 被公司口头辞退还不给书面通知，怎么固定证据才拿得到赔偿 入职半年被裁，N+1 里的 N 到底按基本工资还是应发工资算，很多 HR 自己都说不清 公司整体搬迁到外地我不肯去，用人单位能按旷工辞退我吗 公司以严重违反规章制度为由辞退我，可制度从没公示过 被辞退时还有没休完的年假，能不能折算成工资 怀孕期间被辞退能主张什么，违法辞退的2N赔偿金怎么算 医疗期内被辞退，用人单位要支付的费用比想象中多 试用期最后一天被辞退，用人单位得拿出不符合录用的证据 公司让我主动辞职好省补偿金，识破这个套路该怎么做 协商离职协议签了字还能反悔吗，显失公平的补偿协议可撤销 离职证明被公司写上了负面评价，能要求重新出具吗 绩效垫底就等于不能胜任吗，以考核不合格辞退员工得走什么程序

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