团队里业绩最好的女同事，晋升名单上却永远没她，这算不算隐形门槛？

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同事从大厂裸辞回县城当老师，你说这是失败还是成功？ 同样的强势 男的是有魄力 女的是不好相处 面试官问“打算什么时候要孩子”，求职女性该怎么接？ 女工程师被喊小仙女的那一刻 专业性就被没收了 那个为了业绩拼到身体垮掉的年度销冠，真的算成功吗？ 她在会议室说话没人接 换个男同事复述就有人点头 职场性别议题吵了这么多年 该看的是薪酬表上的数字 打工人心态一换：加班是拿时间换钱，心疼感立刻少一半 三年升总监算成功，还是每天六点回家吃饭才算？ 大项目负责人的机会轮不到女员工，理由是“随时可能生孩子离职”