合伙人不谈好股权就开干，翻脸了怎么分家

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股权分配最忌讳按出资比例分，出钱的未必是最能扛事的 合伙创业前先把谁说了算谁负责还钱讲清楚，比谈理想重要 合伙之前先谈散伙，谈得下去才谈得成合作 合伙人之间的分工要白纸黑字，口头的你管销售我管产品迟早出事 合伙创业五五分成听着公平，出事的时候没人能拍板 合伙人谈钱之前，先谈清楚各自最不能牺牲的是什么 合伙创业一定要有一个牵头人，股份一样多就是灾难的前奏 一个人出钱一个人出力，这种合伙最容易在第三个月出问题 股权平分的雷 两年后差点把公司拆散 合伙创业到底按股权分还是按分红分，本质是投资和打工的区别