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更新于 2026-10-06 23:08
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跳槽前第一件事:想清楚下一份工作要达成什么目标
目标定太高是自我打击,定太低是自我安慰,这个度真难拿
领导拍脑袋定的目标,下面人凭什么拼命
没目标混日子和有目标赶路,十年后的差距不敢想
完成目标的那点快乐只够一天,下个目标马上压上来
阶段性复盘比定目标更重要,可惜多数人只做前一半
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怎么定工作目标才不是空话?能拆到本周就对了
三十岁后我把目标从升职换成了把活干漂亮,人反而轻松了
我把大目标拆成每天一小时的小事,半年真做出来了
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