带头做难的事比发号施令有用

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让团队相信目标值得拼才有意义 领导风格能学还是只能长出来？ 领导力和管理力差在哪？ 为什么有人能让人自愿跟随？ 权力和威信不是一回事 下属比你能干是好事还是压力？ 危机时刻最能看出一个人的领导力 承认自己不知道需要很大勇气 领导者的沉默有时比表态更有分量 领导者要为团队的失败负责