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百亿大额消费券（消费券会场） 手机电脑大家电可用被贴上某某省标签的那一刻 才明白偏见不需要理由
热度值: 11 更新于 2026-10-06 23:09站点
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学历歧视链从校招一路延伸到社招 三本毕业难道能力就一定不行吗
招聘要求写着限三十五岁以下 这种明晃晃的门槛为什么一直没人管
招聘启事上公开写着某地人勿投 反歧视到底该怎么反才不是空喊口号
三十五岁简历投出去石沉大海 连面试机会都约不到 年龄这道坎真是绕不过去
没编制的劳务派遣员工在单位里像个隐形人 同工不同酬还得陪着笑脸
领导让老员工内推 他说帮你是情分不帮是本分 可转头他儿子进来了 这找谁说理去
有些领导张口就是你们那儿的人如何如何 地域偏见在办公室里从来没消停过
面试官一听说我打算两年内要孩子 整场谈话明显冷了下来
三十岁之后明显感觉学新东西没有二十五岁那么快了 是错觉还是真的在走下坡路
已婚已育的女性求职时确实好谈一些 这种潜规则本身就是对所有人的冒犯